By using this website, you agree to our cookie policy
If selected, you will be required to be connected to a supplier company before your employment contract can be finalized.

Frontend Uvecklarae

JR-55897
Published on 30 Oct 2026 by Ework Group AB
Apply now
RoleFrontend Developer
Seniority levelSenior
LocationStockholm (SE)
Remote25%
Assignment period
16 Nov 202631 Oct 2027
Application deadline
04 Nov 2026 23:59 (4 days left)
Assignment description

Till vår kund söker vi – Frontend Uvecklarae



Beskrivning

Vi söker en erfaren och flexibel senior Frontend-utvecklare för en central roll i arbetet med att vidareutveckla bolagets digitala kundkanaler inom initiativet Nya Kanaler.



Du kommer att ingå i ett plattformsteam som är ansvariga för grunden till nya digitala kundkanaler samt vidareutveckling av dess förmågorna. Övriga utvecklingsteam inom koncernen som utvecklar och levererar affärsfunktioner i dom nya digitala kundkanalerna har ett starkt beroende till plattformsteamet för onboarding och stöttning. Du kommer behöva agera förebild, inspirera och dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter.





Exempel på arbetsuppgifter:

Tillsammans med teamet vidareutveckla en gemensam frontend-plattform baserad på micro frontends.

Utveckla och förbättra integrationen av webbinnehåll i mobilappar, i nära samarbete med mobilutvecklare.

Bidra till plattformens säkerhet genom säker utveckling och löpande förbättringar.

Utveckla tester och förbättra verktyg som förenklar utveckling och integration.

Stötta andra utvecklingsteam med vägledning och praktiskt utvecklingsarbete.

Dokumentera användning, riktlinjer och tekniska beslut.



Kvalifikationer:



Erfarenhet

Minst +8 års erfarenhet inom frontendutveckling, gärna med React.

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med JavaScript och TypeScript.

Erfarenhet av att sätta sig in i komplexa tekniska problem, felsöka systematiskt och hitta hållbara lösningar.

Erfarenhet av nära samarbete med och stöttning till andra utvecklingsteam.

Dokumenterad erfarenhet av SAFe (Leading SAFe, SAFe for Teams or SAFe Agile Software Engineering)



Kompetenser:

Frontendutveckling mha. Typescript och React

HTML5/CSS3, JavaScript/React och andra CSS-ramverk

GIT, Webpack eller liknande

Grundläggande UX-design (designprinciper) samt verktyg så som Figma

Azure DevOps, etablering och utveckling av CI/CD samt arbete i Azure Boards/Backloggs



Meriterande:

Praktisk erfarenhet av att utveckla och underhålla en frontend-plattform baserad på micro frontends.

Erfarenhet av att integrera webbinnehåll i mobilappar.

Erfarenhet av native-utveckling för iOS eller Android, exempelvis i Swift eller Kotlin.

Testautomation för Frontend, exempelvis Playwright, Selenium, Cypress, Jest eller liknande (meriterande)

RESTful API (meriterande)



Övrigt:

Du kan vara närvarande på kontor (Gärdet) dagligen (delvis hybrid arbetsmodell tillämpas, 50% fysisk närvaro). Boende i Stockholmsområdet är att föredra, alternativt krävs garanterad närvaro enligt överenskommelse.



Personliga egenskaper:

Du är strukturerad och noggrann i både kod och leverans.

Du tar ansvar för kvalitet, detaljer och helhet.

Du är strukturerad, självgående och proaktiv med analytisk förmåga och trivs med att samarbeta tätt i ett litet team.

Du kommunicerar tydligt och är öppen för feedback.

Du är nyfiken, pragmatisk och gillar att förbättra saker steg för steg.

Du trivs med fokuserat arbete, tydliga prioriteringar.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska (modersmål) samt behärskar engelska (flytande)





  • Startdatum: 2026-11-16

    Slutdatum: 2027-10-31

    Omfattning: 100%

    Ort: Stockholm

    Språk: Svenska och Engelska

    

    Vi offererar löpande och ärendet kan komma att stängas ner innan satt deadline.

    

    Under uppdraget kommer Ework Services (0,9%) att dras av från det totala fakturerade beloppet.

    

    Vänligen ansök direkt via vårt system med:

    - uppdaterat CV

    - timpris (inkl. omkostnader)

    - information kring tillgänglighet för att påbörja uppdraget

    - Kortare motivering där du speglar själva upp

Required skills
React
Git
Typescript
Javascript
Azure DevOps
Figma
Azure Boards/Backloggs
html5/CSS3
UX design
Webpack
CI/CD
SAFe
Preferred skills
Testautomation för Frontend
Restful Api
Languages
English
(Proficient)
Swedish
(Native)
Additional details
ClientEwork Group AB
Published date30 Oct 2026
Number of positions1
Hours per week40
Rate typeHourly
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Already have an account?Log in here

Ework Group Sweden

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.
Share
Location