By using this website, you agree to our cookie policy
If selected, you will be required to be connected to a supplier company before your employment contract can be finalized.

Senior Java Developer (Java, Spring, Hibernate, Kafka)

JR-56245
Published on 12 Nov 2026 by Ework Group Sp. z o.o.
Apply now
RoleJava Developer
Seniority levelSenior
LocationWarsaw (PL)
Remote75%
Assignment period
01 Dec 202631 Mar 2028
Application deadline
18 Nov 2026 23:59 (5 days left)
Assignment description

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko 🔹Senior Java Developer🔹



Lokalizacja: Warszawa hybrydowo, min. 1 dzień w tygodniu w biurze, 4 dni zdalnie

Branża: Ubezpieczenia

Termin: 01.12.2026 - 31.03.2028 z możliwością przedłużenia.

Stos technologiczny w projekcie: Java, Spring, Hibenrate, Kafka, Flowable, Azure, Angulara, Neo4j





Zakres obowiązków:

  • Udział we wdrożeniu i rozwoju systemu detekcji Fraudów na potrzeby Likwidacji Szkód
  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz ich implementacja z wykorzystaniem mechanizmów konfiguracyjnych, rozszerzeń produktowych oraz dedykowanych komponentów dostarczanego rozwiązania
  • Projektowanie, implementacja i utrzymanie integracji pomiędzy systemem szkodowym a systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi, z wykorzystaniem API, zdarzeń, usług integracyjnych oraz wzorców architektury korporacyjnej
  • Analiza wymagań, projektowania rozwiązań, usuwania błędów, realizacji zmian oraz planowania kolejnych wersji produktu
  • Ocena możliwości standardowych funkcjonalności systemu oraz rekomendowanie optymalnego podejścia pomiędzy konfiguracją, dostosowaniem produktu a budową rozwiązań dedykowanych
  • Udział w projektowaniu rozwiązań systemowych, uwzględniających wymagania funkcjonalne, niefunkcjonalne, regulacyjne, wydajnościowe, bezpieczeństwa oraz utrzymania
  • Wspieranie procesów migracji danych, integracji środowisk oraz przygotowania organizacji do uruchomienia i rozwoju nowej platformy szkodowej
  • Zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań poprzez rozwój testów automatycznych, udział w testach integracyjnych i systemowych oraz stosowanie dobrych praktyk inżynierii oprogramowania
  • Aktywne wykorzystanie narzędzi AI i podejścia Agentic AI w procesie analizy wymagań, projektowania rozwiązań, implementacji, testowania, dokumentowania oraz utrzymania systemów
  • Wykonywanie oraz udział w code review, configuration review oraz review rozwiązań integracyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi wspierających jakość, bezpieczeństwo i zgodność architektoniczną
  • Udział w wydarzeniach scrumowych oraz efektywna współpraca z zespołami biznesowymi, architektonicznymi, integracyjnymi, testowymi i dostawcą systemu
  • Współtworzenie standardów wdrożeniowych, integracyjnych oraz dobrych praktyk wykorzystania systemów pudełkowych w architekturze
  • Codzienna współpraca w międzynarodowym środowisku projektowym, nastawionym na wymianę wiedzy, ciągłe doskonalenie oraz skuteczne wdrożenie nowoczesnej platformy wspierającej procesy obsługi szkód





Profil Kandydata - wymagania:

Must have:

  • Dobra znajomość Java (>5 lat)
  • Dobra znajomość Kafki
  • Dobra znajomość Spring/Hibernate, Spring Boot i Spring Cloud (>5 lat)
  • Dobra znajomość języka SQL (>5 lat)
  • Znajomość zagadnień związanych z zapewnieniem jakości w tym frameworków do pisania testów jednostkowych (junit, testng, spock), testów integracyjnych (testcontainers, wiremock)
  • Znajomość Domain-Driven Design (DDD) i doświadczenie w jego stosowaniu w praktyce
  • Znajomość paradygmatów Functional Programming i Object-Oriented Programming
  • Znajomość konteryzacji aplikacji
  • Znajomość silników procesowych oraz notacji BPMN
  • Znajomość wzorców i mechanizmów zapewniania odporności (resilience) usług w systemach rozproszonych
  • Umiejętność adopcji narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania
  • Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności zaimplementowanych rozwiązań
  • Świadczenie usług z terytorium Polski



Nice to have:

  • Doświadczenie w wykorzystaniu agentów AI i narzędzi Agentic AI w procesie wytwarzania oprogramowania
  • Doświadczenie w rozwiązaniach chmurowych
  • Znajomość frameworka Angular oraz doświadczenie w tworzeniu aplikacji frontendowych





Osoba kontaktowa: katarzyna.borczyk@eworkgroup.com

Client code: MM03



Znasz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com



Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility



Required skills
Spring Boot
Junit
SQL
Kafka
Domain Driven Design (DDD)
WireMock
Spring Cloud
Java
Preferred skills
Angular
Languages
Polish
(Native)
Additional details
ClientEwork Group Sp. z o.o.
Published date12 Nov 2026
Number of positions3
Hours per week40
Rate typeHourly
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Already have an account?Log in here

Ework Group Poland

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.