By using this website, you agree to our cookie policy
If selected, you will be required to be connected to a supplier company before your employment contract can be finalized.

Software Engineer med aktiv sikkerhetsklarering K - Telenor

JR-56070
Published on 10 Nov 2026 by Ework Group AS
Apply now
RoleSoftware Engineer
Seniority levelIntermediate
LocationsFornebu (NO) or Oslo (NO)
Remote50%
Assignment period
04 Jan 202731 Dec 2027
Application deadline
16 Nov 2026 12:00 (5 days left)
Assignment description

Til IT-divisjonen i Telenor Norge søker vi en erfaren Java-utvikler med sterk kompetanse innen agentisk AI.



Dette er en ny konsulentrolle som opprettes som følge av en intern rolleendring. Rollen er per i dag ikke bemannet.



Ressursen vil arbeide i systemer som behandler sikkerhetsgradert informasjon. Det er derfor et krav at kandidaten har gyldig sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT ved oppstart.



Oppdragsbeskrivelse og arbeidsoppgaver

Telenor Norge AS søker en erfaren Software Engineer til utvikling av backend-tjenester i Team Octo. Teamet har ansvaret for vedlikehold, modernisering og videreutvikling av eksisterende tjenester.

Du vil bidra til design, utvikling, testing, sikring, eksponering og vedlikehold av programvare i tråd med DevOps-prinsipper. Som Software Engineer forventes det at du behersker relevante programmeringsspråk, rammeverk, plattformer og arkitekturer for å utvikle alt fra mikrotjenester til komplekse systemlandskap.

Arbeidsoppgavene inkluderer:

• Designe, implementere, teste og eksponere backend-tjenester.

• Dokumentere tjenester og kode.

• Samarbeide tett med forretningseiere og team om kravspesifikasjoner og tekniske løsninger.

• Bidra til innføring av nye programvarebiblioteker og effektiv gjenbruk av eksisterende ressurser.

• Delta i testing og kvalitetssikring av både egen og andres kode.

• Identifisere og foreslå forbedringer i eksisterende løsninger og utviklingsprosesser.

• Bidra til å videreutvikle og etterleve retningslinjer, beste praksis og standarder for programvareutvikling.



Kompetansekrav

Den rette kandidaten er en erfaren Java-utvikler med erfaring innen:

• Telecom

• Backend-utvikling i Java/Kotlin

• Agentisk AI - god og oppdatert erfaring og kjennskap kreves

• Devops

• Spring Boot

• Kubernetes

• Openshift

• Kafka

• Scrum

• Agil metodikk

• Splunk og grafana er en fordel

• Databasekunnskap

  • 

    Oppstartsdato: 04.01.2027

    Varighet: 31.12.2027

    Opsjon: Kunde har rett til å forlenge avtalen med samme vilkår til 30.06.2028

    Arbeidssted: Fornebu / hybrid (2-3 dager på plass/uke)

Required skills
Telecom
Openshift
Devops
SpringBoot
Scrum
Java
Kotlin
Agile
Kubernetes
Agentic AI
Preferred skills
Kafka
Languages
Norwegian
(Proficient)
Additional details
ClientEwork Group AS
Published date10 Nov 2026
Number of positions1
Hours per week37.5
Rate typeHourly
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Already have an account?Log in here

Ework Group Norway

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.