By using this website, you agree to our cookie policy
If selected, you will be required to be connected to a supplier company before your employment contract can be finalized.

Manual Tester

JR-56155
Published on 10 Nov 2026 by Ework Group Sp. z o.o.
Apply now
RoleManual Tester
Seniority levelIntermediate
LocationWarsaw (PL)
Remote50%
Assignment period
01 Dec 202631 Mar 2028
Application deadline
18 Nov 2026 23:59 (8 days left)
Assignment description

Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko 🔹Manual Tester🔹



Lokalizacja: Warszawa hybrydowo, minimum 3 dni w tygodniu z biura.

Branża: Ubezpieczenia

Termin: ASAP-31.03.2028 z możliwością przedłużenia.



Specjalista będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości rozwiązań informatycznych. Do jego zadań będzie należała analiza wymagań biznesowych i systemowych, przygotowywanie scenariuszy, przypadków i danych testowych oraz realizacja testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych. Tester będzie współpracował z analitykami, programistami, architektami oraz przedstawicielami biznesu, identyfikując błędy, luki w wymaganiach i ryzyka jakościowe oraz wspierając ocenę gotowości rozwiązania do wdrożenia.



Zakres obowiązków:

a. Analiza dokumentacji projektowej oraz wymagań biznesowych i systemowych pod kątem przygotowania testów.

b. Opracowywanie scenariuszy, przypadków testowych oraz danych testowych.

c. Raportowanie postępów i wyników testów.

d. Wykonywanie manualnych testów funkcjonalnych aplikacji webowych i mobilnych.

e. Realizacja testów integracyjnych i regresyjnych oraz weryfikacja jakości wdrażanych zmian.

f. Identyfikacja, rejestracja, analiza i monitorowanie błędów w narzędziach do zarządzania defektami.

g. Weryfikacja poprawności usunięcia błędów oraz wykonywanie retestów.

h. Wykonywanie zapytań SQL niezbędnych do przygotowania i weryfikacji danych testowych.

i. Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji testowej.

j. Współpraca z analitykami, programistami, architektami oraz przedstawicielami biznesu w zakresie zapewnienia jakości rozwiązania.



Profil Kandydata - wymagania:

Must have:

o Bardzo dobra znajomość technik projektowania przypadków testowych, w szczególności klas równoważności, wartości brzegowych, tablic decyzyjnych i technik kombinatorycznych.

o Doświadczenie w przygotowywaniu planów testów, scenariuszy i przypadków testowych, danych testowych oraz raportów z wykonania testów.

o Doświadczenie w realizacji manualnych testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych.

o Umiejętność samodzielnej analizy wymagań, identyfikowania luk, niezgodności i ryzyk jakościowych oraz proponowania rozwiązań.

o Praktyczna znajomość SQL, w szczególności SELECT, JOIN oraz funkcji analitycznych.

o Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania wymaganiami i defektami, np. Jira, Azure DevOps oraz Confluence.

o Umiejętność efektywnej współpracy z analitykami, programistami oraz przedstawicielami biznesu.

o Certyfikat ISTQB Foundation Level lub równoważny.



Nice to have:

o Doświadczenie w projektach obejmujących wiele integracji, w szczególności systemy zewnętrzne, kolejki oraz przetwarzanie wsadowe.

o Znajomość narzędzi do analizy logów i wizualizacji danych, np. Kibana.

o Znajomość branży ubezpieczeniowej.

o Doświadczenie w dużych projektach transformacyjnych lub projektach charakteryzujących się wysoką złożonością integracyjną

Skład zespołu: tester będzie pracował w interdyscyplinarnym zespole, współpracując m.in. z analitykami, programistami, architektami, koordynatorami testów, specjalistami DevOps oraz przedstawicielami biznesu. Raportowanie: do Koordynatora Testów oraz Lidera nurtu ICT.



Osoba kontaktowa: dominika.kisiel@eworkgroup.com

Client code: MM03



Znasz kogoś, kto pasowałby na to stanowisko? Poleć kandydata, przesyłając jego/jej CV na adres: polecenia@eworkgroup.com



Whistleblowing Policy, which provides guidelines for reporting misconduct can be found on Ework website: https://www.eworkgroup.com/about-us/our-responsibility



Required skills
Test Analysis & Test Planning
Test Case Design Techniques
ISTQB foundation
Test Documentation & Reporting
Manual Testing (functional, integration, regression)
Requirements Analysis
SQL (SELECT, JOIN, data validation)
Defect Management (Jira / Azure DevOps)
Languages
Polish
(Native)
Additional details
ClientEwork Group Sp. z o.o.
Published date10 Nov 2026
Number of positions1
Hours per week40
Rate typeHourly
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Already have an account?Log in here

Ework Group Poland

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.
Share