Kunden söker en erfaren compliancekonsult för att stötta ansvarig Compliance Officer (CCO) i två länsbolag. Syftet med uppdraget är att genomföra och slutföra tre specifika granskningar kopplade till regulatoriska krav enligt bland annat försäkringsrörelselagen (FRL) och DORA (Digital Operational Resilience Act).
2. Omfattning och granskningar
Granskning 1: Utlagd verksamhet och beställarkompetens
Fokus ligger på granskning av utlagd verksamhet samt beställaransvarigas kompetens och förmåga att följa upp tredjepartsleverantörer.
Granskningen har redan påbörjats. Återstående arbete beräknas till cirka 40–50 timmar.
Granskning 2: Lämplighet och utbildning
Fokus ligger på granskning av processer för Fit & Proper, lämplighetsprövning och vandelsprövning.
Berörda complianceområden är lämplighet och utbildning, intern styrning och beslutsordning samt distribution.
Granskningen är planerad och beräknas ta cirka 80 timmar.
Granskning 3: DORA – kontinuitetshantering
Fokus ligger på granskning av kontinuitetshantering och verksamhetskontinuitet (Business Continuity Management) i enlighet med DORA-regelverket.
Granskningen är planerad och beräknas ta cirka 80 timmar.
I uppdraget ingår även uppstart av granskningar för 2027 under januari 2027 samt råd och stöd vid behov.
3. Konsultens profil och kvalifikationer
För att vara aktuell för uppdraget ska konsulten ha:
Djupgående kunskap om försäkringsrörelselagen (FRL) och det finansiella regelverket,
Dokumenterad erfarenhet av implementering eller granskning mot DORA, specifikt inom IKT-risk, tredjepartsrisk och kontinuitetshantering,
Erfarenhet av Fit & Proper-processer och intern styrning inom försäkringsbranschen, samt
Förmåga att arbeta självständigt och leverera tydliga, handfasta granskningsrapporter till CCO.
4. Tidsplan och estimerad omfattning
Den totala beräknade tidsåtgången för de tre granskningarna är cirka 200–210 timmar.
Uppdraget utförs både på plats hos kunden och på distans.
Tidsplan att förtydliga: Uppdraget anges avse fjärde kvartalet 2026, samtidigt som uppstart av granskningar för 2027 anges ske i januari 2027.
Plats: Stockholm
Startdatum: 2026-11-23
Slutdatum: 2027-01-31
Omfattning: 100%
Required skills
granskningsrapporter
Fit & Proper
tredjepartsrisk
Kontinuitetshantering
Lämplighetsprövning
DORA
IKT-riskhantering
Utlagd verksamhet
Intern styrning
Försäkringsrörelselagen (FRL)
Languages
Swedish
(Proficient)
Additional details
ClientEwork Group AB
Published date12 Nov 2026
Number of positions1
Hours per week40
Rate typeHourly
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.