Till vår kund söker vi en Interim Ekonomichef på heltid till och med 31 augusti 2027 som bygger upp bolagets

ekonomifunktion från grunden och återskapar förtroendet för bolagets ekonomiska styrning.

Uppdraget är operativt och strategiskt samtidigt. Konsulten förväntas själv utföra arbetet, inte enbart leda eller ge råd.



Bakgrund till behovet:

Kommuns Parkerings AB är ett helägt kommunalt bolag. Genomförda granskningar har visat att bolagets ekonomiska styrning och interna kontroll behöver utvecklas. Bolaget står nu inför en omstart med en tillförordnad VD.



Nuläget kan sammanfattas så här:

• Det saknas i dag en tillämpad attestordning och delegationsordning för ekonomiska beslut.
• Inköp har gjorts utan upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).
• Det saknas dokumenterade rutiner, processbeskrivningar och arbetssätt inom ekonomiområdet.
• Det saknas ekonomikompetens i bolaget, både inom redovisning och ekonomistyrning. Få medarbetare med historik i verksamheten finns kvar, vilket gör att kunskap och underlag delvis måste återskapas.
• Bolagets förtroende hos ägaren, styrelsen, revisorerna och allmänheten behöver byggas upp på nytt.



Underlag för beslut är på väg fram om VD- och rapportinstruktion, arbetsordning för styrelsen samt attestoch utanordningsreglemente. Tillsammans sätter de ramverket för bolagets verksamhet. Ekonomichefen ansvarar för att tillämpa dem inom ramen för verkställigheten och för att vid behov, tillsammans med VD, vidareutveckla och revidera dem.

Långsiktigt ska bolaget gå in i samma ekonomisystem som kommunen.



Uppdraget syfte och mål:

Syftet är att skapa ordning och reda i bolagets ekonomi och lägga en hållbar grund för god ekonomisk

hushållning, intern kontroll och transparens.

Vid uppdragets slut, 31 augusti 2027, ska följande vara uppnått:



1. Bolaget har en fungerande ekonomifunktion med dokumenterade rutiner, tydliga roller och ett årshjul för

ekonomiarbetet.

2. VD- och rapportinstruktion, arbetsordning för styrelsen samt attest- och utanordningsreglemente

tillämpas i praktiken och kompletteras med rutiner och tillämpningsanvisningar.

3. Alla inköp sker enligt LOU och kommunens riktlinjer, och historiska avsteg är kartlagda och hanterade.

4. Redovisningen är korrekt, avstämd och dokumenterad, och bokslut 2026 är upprättat och reviderat.

5. Styrelse, VD och ägare får regelbunden och tillförlitlig ekonomisk rapportering.

6. Budget 2027–2028 och en affärsplan finns framtagna och förankrade.

7. Övergången till kommunens ekonomisystem är planerad och, i den mån tidplanen medger, genomförd.

8. Ekonomifunktionen är överlämnad till ordinarie bemanning, med en dokumenterad överlämning.



OBS: Hela uppdragsbeskrivningen finns i bifogat dokumet. (Uppdrag Ekonomichef)



Obligatoriska krav:

• Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom ekonomi, med inriktning mot redovisning eller ekonomistyrning.
• Flerårig erfarenhet som ekonomichef, CFO eller motsvarande i aktiebolag, med nära samarbete med VD och styrelse.
• Dokumenterad erfarenhet av att bygga upp eller återställa en ekonomifunktion, inklusive rutiner, attestordning och intern kontroll.
• Gedigen kunskap i redovisning, bokslut och årsredovisning enligt K2/K3, moms och skatter.
• Erfarenhet av budget, prognos, affärsplanering och rapportering till styrelse.
• God kunskap om LOU och offentlig sektors krav på inköp.
• Hands on: van att själv utföra det operativa arbetet.



Meriterande krav:

• Erfarenhet från kommunala bolag eller annan offentligt ägd verksamhet, inklusive kommunallagen, ägardirektiv, offentlighetsprincipen och koncernrapportering.
• Erfarenhet av byte eller införande av ekonomisystem.
• Erfarenhet av uppdrag i organisationer som genomgår omstart eller förändring.
• Erfarenhet från fastighets- eller parkeringsverksamhet.



Personliga egenskaper:

Konsulten är strukturerad, noggrann och har hög integritet. Hen skapar ordning, prioriterar klokt och arbetar självständigt. Hen kommunicerar tydligt med styrelse, VD, kommunen och medarbetare och bygger förtroende genom transparens.



Ansök med:

• CV
• Referensuppdrag
• kompetensmatris



Uppdragets genomförande, tider och omfattning:

Startdatum: 01.12.2028

Slutdatum: 31.08.2027

Omfattning: 40h/vecka

Plats: Lund. Viss remote (5-10%) när arbetet tillåter.

Option: Option om att förlänga avtalet finns på 3 månader i taget maximalt till 2028-03-31 Option som nyttjas i detta avtal sker alltid till redan gällande villkor.

Ersättningsform: Löpande timmar Det utgår inte ersättning för resor eller restid.

Fakturainformation: PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration.

• Uppdragsvillkor är enligt ramavtal.
• Tillganglighetskrav enligt DOS-lagen for digitala leveranser kommer galla for samtliga uppdragsforfragningar. Information om tillganglighetskraven kommer bifogas i uppdragsannonsen. Till dig som bestallare - For att lasa mer om tillganglighetskraven hanvisar vi till Lunds kommuns intranat for vidare information.

PayExpess:

Vi erbjuder nu en snabb och smidig betalningslösning, så du slipper långa väntetider. Med oss får du din betalning inom 3-5 dagar efter att din tidrapport har blivit godkänd. Denna fördel ingår som standard i nästan alla våra avtal utan extra arbete från din sida. Läs mer på nedan länk: https://knowledge.eworkgroup.com/payexpress-get-paid-within-days-not-months