By using this website, you agree to our cookie policy
If selected, you will be required to be connected to a supplier company before your employment contract can be finalized.

Erfaren krav- och testledare

JR-56108
Published on 09 Nov 2026 by Ework Group AB
Apply now
RoleTest Lead
Seniority levelSenior
LocationStockholm (SE)
Remote50%
Assignment period
01 Dec 202630 Jun 2027
Application deadline
15 Nov 2026 23:30 (6 days left)
Assignment description

Till vår kund Regionledningskontoret, Region Stockholm, söker vi en erfaren krav- och testledare med fokus på acceptanstest och flödestest.



Regionledningskontoret (RLK) är förvaltning till regionstyrelsen samt klimat- och regionutvecklingsnämnden. Vi stödjer regionstyrelsen och regionfullmäktige i deras uppdrag att styra, leda och samordna Region Stockholms verksamhet.



Behovet:

Regionledningskontoret etablerar ett program med syfte att etablera en sammanhållen Identitets- och behörighetsinfrastruktur inom Region Stockholm som ger en gemensam grund och etablerar interoperabilitet för informationsutbyten inom regionen samt med externa aktörer.



Det saknas idag resurser och förmåga inom Region Stockholm för att hantera testledning och kravhantering för de utvecklingsprojekt som pågår.



Programmet för en sammanhängande infrastruktur för identitet- och åtkomst har uppdraget för att etablera en lösningsdesign för en första version av en identitet- och åtkomstlösning som kan införas i takt med tidplanen för det nya upphandlade huvudjournalsystemet. Programmet har också ansvaret att förbereda för ett implementationsprojekt av den designade lösningen. Det har, tillsammans med andra förvaltningar inom Region Stockholm, identifierats ett behov av att tillföra en konsult i rollen som test- och kravledare för ett sådant project.



Mer information om uppdraget finns i Bilaga – Krav på tjänst.



Ikraftträdande, längd och omfattning:

Avtalet blir giltigt när det signerats av båda parter. Leverans ska preliminärt påbörjas 2026-12-01 eller så snart som möjligt och omfattningen är 100%.



Avtalslängden är preliminärt till och med 2027-06-30 med option på förlängning ytterligare två gånger i 6 månader per förlängningstillfälle. Utförandet sker preliminärt på plats till största delen (60%) med möjlighet till distans efter överenskommelse.



Observera att leveransen och sysselsättningsgraden kan komma att justeras under avtalstiden beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten.



Kompetensnivå

Nivå 4

Kunskap - Hög generalistkompetens eller mycket hög kompetens inom området. Utbildning motsvarande kandidatexamen eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet inom området.

Erfarenhet - Har deltagit i stora uppdrag inom olika områden och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 9–12 års erfarenhet inom området. Har kompetensmässigt befunnit sig på nivå 3 under minst 2 år.

Ledning - Tar huvudansvar för ledning av större grupp.

Självständighet - Mycket stor.



Skakrav:

Mer detaljerad beskrivning av kraven återfinns i Bilaga – Krav på tjänst.



• Erfarenhet av acceptanstest (UAT)

• Erfarenhet som acceptanstestledare i komplexa verksamhetssystem

• Erfarenhet av acceptanstester med flera verksamhetsområden/integrationer/leverantörer

• Erfarenhet av framtagande av teststrategier

• Teknisk testning

• Testdatahantering (TDM)

• Testmiljöer

• Kravhantering

• Erfarenhet av ReqTest



Kraven ska framgå tydligt i CV och markeras. Dessutom ska respektive krav motiveras i fritext med hänvisningar till var i CV kravet uppfylls. Se bifogad fil "Bilaga 3. Kravmatris"



Meriterande:

Mer detaljerad beskrivning av meriterande-krav återfinns i Bilaga 5. Mervärdeskrav.



A. Det tillför anbudet mervärde om konsult har erfarenhet av testledning i stora program/projekt.

B. Det tillför anbudet mervärde om erfarenhet av API-testning.

C. Det tillför anbudet mervärde om konsult har erfarenhet av Azure DevOps.

D. Det tillför anbudet mervärde om konsult har erfarenhet av acceptanstest utöver det som anges i de obligatoriska kraven.

E. Det tillför anbudet mervärde om konsult har erfarenhet av leverantörsstyrning.

F. Det tillför anbudet mervärde om konsult har erfarenhet av MOCK-Ups och stubbar.



Fyll i information i bilaga 5. Mervärdeskrav och bifoga din ansökan.



Referensuppdrag

Offererad konsult ska, om inte förutsättningarna uppenbarligen föranleder annat, ha genomfört två referensuppdrag av motsvarande omfattning och komplexitet. De bör redovisas i referensbilagan. För att de ska anses giltigta ska det tydligt framgå att följande krav uppfylls:



Förutsättningar för uppdrag (ska visa på att ska-kraven uppfylls)

• Uppdraget ska visa att konsulten varit operativ acceptanstestledare i ett projekt av motsvarande komplexitet som det aktuella uppdraget. Beskriv även kort uppdragets omfattning och mål samt konsultens ansvar och arbetsuppgifter. Hur teststrategi, testplanering och testgenomförande säkerställdes. Hur risker, beroenden och testförutsättningar hanterades. Beskriv även hur samverkan med verksamhet, projektledning, leverantörer och andra intressenter sett ut och resultat och effekter som uppnåtts.

• Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex månader och ha genomförts i någon del inom de senaste fem åren, räknat från sista anbudsdag.

Anbudsgivaren ansvarar för att meddela angivna referenser att de kan komma att kontaktas i verifieringssyfte.



Förutsättningar för konsult

• Kontraktet ska inte avbrutits i förtid.

• Konsulten ska ha fungerat i rollen, i sammanhanget, samt hanterat externa såväl som interna möten och beställare på ett professionellt sätt.

• Arbetet ska ha utförts enligt avtal.



Allmänt

• Om konsulten levererat till Region Stockholm under givna förutsättningar ska en referens vara regionen. Om den inte är det trots att de givna förutsättningarna uppfylls kommer en slumpmässigt utvald referens att tas bort och ersättas med en oberoende referens från Region Stockholm. Om konsulten har levererat fler än en gång kommer den oberoende referensen att väljas slumpmässigt.

• Inköpscentralen förbehåller sig rätten att avgöra om inlämnat referensuppdrag uppfyller



Ange information om referensuppdragen i Bilaga 4. Referensbilaga och bifoga i din ansökan.



Startdatum: Preliminärt 2026-12-01.

Slutdatum: Avtalslängden är preliminärt till och med 2027-06-30.

Plats: Stockholm. Utförandet sker preliminärt på plats till största delen (60%) med möjlighet till distans efter överrenskommelse.

Arbetstid/Omfattning: 40 h/v (100 %). Observera att leveransen och sysselsättningsgraden kan komma att justeras under avtalstiden beroende på verksamhetens framdrift och eventuella anpassningar i samband med prioriteringar inom verksamheten.

Möjlighet till förlängning: Option på förlängning ytterligare två gånger med 6 månader per förlängningstillfälle.



Bilagor:

• Bilaga – Krav på tjänst

• Bilaga 2. Uppförandekod

• Bilaga 3. Kravmatris (ska vara ifylld och bifogad i din ansökan)

• Bilaga 4. Referensbilaga (ska vara ifylld och bifogad i din ansökan)

• Bilaga 5. Mervärdeskrav (ska vara ifylld och bifogad i din ansökan)



(Du behöver vara inloggad för att kunna ta del av bifogade filer)

Vänligen ansök direkt via vårt system med:

- ditt uppdaterade CV på svenska, ifylld kravmatris, mervärdeskrav och referensuppdrag

- timpris (inkl. omkostnader)

- information om när du är tillgänglig för att påbörja uppdraget

- i motiveringen beskriv varför just du är lämplig för detta uppdrag - hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställningar, utbildningar och personliga egenskaper.



Intervju:

Konsult/Leverantör kan vid behov bli kallad till intervju för fastställande av kvalificeringskrav. Preliminärt datum är Torsdag 19 november.



Avtalsvillkor:

Villkor för uppdraget kommer att vara grundade på Eworks ramavtal med kund.

Anbud ska vara bindande till och med 2027-01-16.



Sista ansökningsdag:

Sista ansökningsdag är 2026-11-13. Vi offererar dock ofta löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag. Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående.

Required skills
teststrategier
Kravhantering
Testdatahantering (TDM)
Acceptanstest
UAT
Testledning komplexa system
ReQtest
Teknisk testing
Testmiljöer
Preferred skills
Stubbar
Azure DevOps
API-testning
Leverantörsstyrning
Mock-ups
Languages
Swedish
(Proficient)
Additional details
ClientEwork Group AB
Published date09 Nov 2026
Number of positions1
Hours per week40
Rate typeHourly
Attachments
This request has file attachments, create account or log in to view them.
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Already have an account?Log in here

Ework Group Sweden

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.
Share