By using this website, you agree to our cookie policy
If selected, you will be required to be connected to a supplier company before your employment contract can be finalized.

Gatubelysningsmontör

JR-56107
Published on 09 Nov 2026 by Ework Group AB
Apply now
RoleElectrical Engineer
Seniority levelIntermediate
LocationJonkoping (SE)
Remote0%
Assignment period
16 Nov 202631 Dec 2027
Application deadline
11 Nov 2026 12:00 (1 day left)
Assignment description

Bakgrund och syfte

Inhyrning av en erfaren gatubelysningsmontör som med begränsad introduktion kan bidra i det löpande arbetet och säkerställa säker, driftsäker och väl fungerande gatubelysning. Uppdraget omfattar traditionell gatubelysning, LED-belysning, belysning av konstverk och specialstyrningar.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Installera och underhålla belysningsanläggningar och styrningar enligt handlingar, instruktioner och gällande regelverk. Utföra fackmässig kabeldragning, anslutning, montage och funktionskontroll med omsorg om detaljer och slutresultat.
  • Utföra kvalificerad felavhjälpning genom systematisk felsökning, relevanta mätningar, identifiering av felorsak och varaktiga åtgärder.
  • Hantera digitala arbetsorder, anläggningsinformation, materialbehov och arbetsdokumentation samt utföra och dokumentera egenkontroller. Självständigt beställa material från beställarens lager samt bekräfta fakturor i beställarens affärssystem IFS och Tyra enligt beställarens rutiner och tilldelade behörigheter.



Ansvar, arbetssätt och förväntad leverans

Inom tilldelat uppdrag ska konsulten självständigt felsöka och avhjälpa fel samt leverera installationer med hög elsäkerhet, god funktion och ett professionellt utförande. Utfört arbete, felorsak, åtgärder och kontrollresultat ska redovisas i arbetsordern enligt beställarens rutiner. Framdrift, tids- och materialåtgång samt avvikelser ska återkopplas till beställaren.



Arbetet ska utföras inom egen kompetens, tilldelad elyrkesdelegering och tilldelade befogenheter. Konsulten ska följa säkerhetsrutiner, göra relevanta riskbedömningar och avbryta arbetet samt begära stöd vid osäkerhet eller när uppgiften ligger utanför den egna kompetensen eller befogenheterna. Ändringar utanför uppdraget ska förankras före genomförande. Konsulten ska samarbeta med beställare och kollegor, felsöka metodiskt och arbeta noggrant och kvalitetsmedvetet.



Avgränsningar och praktiska förutsättningar

Fördelningen mellan installation, underhåll och felavhjälpning styrs av beställarens behov. Uppdraget är bredare än montering av belysningsstolpar och kräver vana vid varierande belysningslösningar och styrfunktioner. Ansvar för fordon, verktyg och skyddsutrustning samt eventuell beredskap återstår att fastställa inför beställning.

Kravprofilen anger säkerhetsklass 3 med förbehåll för beställarens bekräftelse. Tillämpligheten för konsultuppdraget och hanteringen av säkerhetsprövning ska bekräftas före uppdragsstart; uppgiften är inte ett fastställt krav på säkerhetsklass i detta underlag.



Skallkrav

  • Treårig elutbildning på gymnasienivå eller likvärdig utbildning. Likvärdighet bedöms utifrån dokumenterad kompetens.
  • Minst tre års erfarenhet som gatubelysningsmontör eller av likvärdiga arbetsuppgifter. Erfarenheten ska omfatta självständig felsökning och felavhjälpning i belysningsanläggningar, fackmässiga installationer samt utförande och dokumentation av egenkontroller.
  • Praktisk erfarenhet av LED-armaturer, drivdon och belysningsstyrning.
  • Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i säkerhetsfrågor, samordning och skriftlig arbetsdokumentation.
  • ESA-E1 elektriskt arbete. Aktuellt utbildningsintyg ska redovisas.
  • Arbete på väg nivå 1–2. Kompetens och intyg ska verifieras mot de arbetsmoment som ingår.
  • Heta arbeten. Aktuellt intyg ska redovisas.
  • B-körkort.
  • Vana att självständigt hantera digitala arbetsorder och arbetsdokumentation: ta emot och återrapportera uppdrag, söka anläggningsinformation samt registrera felorsak, åtgärd och utförda egenkontroller. Konsulten ska kunna hantera beställarens affärssystem IFS och Tyra för att självständigt beställa material från beställarens lager samt bekräfta fakturor enligt beställarens rutiner och tilldelade behörigheter. Förmedlaren ska redovisa konsultens erfarenhet av systemen och vilka arbetsmoment konsulten har utfört självständigt.
  • Konsulten ska kunna sätta sig in i olika belysningslösningar, styrfunktioner och beställarens rutiner samt tillämpa sin kompetens i varierande uppdrag. Obligatorisk digital arbetsvana och förmåga att hantera IFS och Tyra för materialbeställningar och fakturabekräftelse ska verifieras separat från meriter för DigPro Power, Organizer, styrningar och lokalkännedom. Likvärdig erfarenhet ska kunna beskrivas och verifieras.



Börkrav

  • C-körkort.
  • Kunskap och erfarenhet av att arbeta i DigPro Power (dpwebmap) och Organizer.
  • Relevant utbildning inom belysningsstyrning och arbete med lift/korgbil.
  • Erfarenhet av belysning av konstverk, effektbelysning och specialanpassade installationer.
  • Erfarenhet av driftsättning och felsökning av exempelvis DALI, dimring, tids- och skymningsstyrning.
  • Erfarenhet av arbete med korgbil.
  • Särskilt meriterande är flerårig praktisk erfarenhet av de styrsystem och styrfunktioner som används i beställarens gatubelysningsanläggningar samt lokalkännedom om det aktuella arbetsområdet och dess belysningsanläggningar.
  • Förmedlaren ska ange vilka system och styrningar konsulten arbetat med, under vilka tidsperioder och i vilka arbetsmoment. Dokumenterad systemvana, erfarenhet av relevanta styrningar och arbetssätt samt lokalkännedom ska beskrivas utifrån hur de bidrar till begränsat introduktionsbehov och ett professionellt slutresultat. Vid erfarenhet av andra system eller anläggningar ska överförbar kompetens och återstående introduktionsbehov framgå. Meriterna är inte obligatoriska krav.



Referensuppdrag och referensperson

Relevanta uppdrag och referenspersoner som kan verifiera konsultens egen erfarenhet ska redovisas. Uppdragsbeskrivningarna ska ange tidsperiod, arbetsmoment och konsultens eget ansvar, särskilt avseende gatubelysning, självständig felavhjälpning, LED-installationer, belysningsstyrning samt utförande och dokumentation av egenkontroller.



Placeringsort

Jönköping. Arbetet sker 100% på plats.



Omfattning

Högst 1428 timmar totalt för hela uppdraget, inklusive eventuell tidsförlängning. Tidsförlängning innebär endast att återstående timmar får nyttjas under en längre kontraktstid och medför inte att det totala timtaket utökas.



Option - Förlängning i tid

Ja, det finns en möjlighet att beställaren kan komma att förlänga kontraktet.

3 månader i taget, max två perioder 6 mån utgång 2028-09-30



Startdatum: 2026-11-16

Slutdatum: 2027-12-31

Arvode: Ersättning utgår med timarvode.

Övrigt: Ansök med två referensuppdrag samt referenspersoner, CV, kompetensmatris, tillgänglighet och pris.



Säkerhetsprövning

Säkerhetsprövning ska alltid genomföras i enlighet med gällande rutin hos beställaren.

En säkerhetsprövning tar i regel 10-15 arbetsdagar att genomföra.

Required skills
ESA-E1
Languages
Swedish
(Proficient)
Additional details
ClientEwork Group AB
Published date09 Nov 2026
Number of positions1
Hours per week1
Rate typeHourly
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Already have an account?Log in here

Ework Group Sweden

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.
Share