Vi söker nu en konsult till Ena Energi för jämförelse av lönenivåer för drift- och underhållsingenjörer samt drift- och underhållstekniker mot motsvarande befattningar hos andra energibolag.



Uppdragsbeskrivning:



ENA Energi vill få ett tydligt underlag som visar hur våra lönenivåer ligger i förhållande till jämförbara energibolag med motsvarande befattningar och likvärdiga arbetsuppgifter och ansvarsområden för nedanstående tjänster:

För att säkerställa en relevant och rättvis jämförelse är det viktigt att lönenivåerna analyseras utifrån erfarenhet, mätt i antal år i yrket, för respektive befattning.



driftingenjör (skiftgående)

leder och samordnar skiftets (2 personer/skift) arbete med övergripande ansvar för säker och effektiv drift av anläggningarna (värme- och elproduktion). Rollen omfattar produktionsplanering, driftoptimering, elhandel, arbetsledning, felsökning och samordning av underhållsinsatser. Ansvaret inkluderar även arbetsmiljö, säkerhet, avställningar, uppstarter samt att lagar, myndighetskrav och miljökrav följs. Arbetet bedrivs med fokus på driftsäkerhet, tillgänglighet, energieffektivitet, lönsamhet och kontinuerlig förbättring



drifttekniker (skiftgående)

stödjer driftingenjören i den dagliga driften av anläggningarna och ansvarar, i samråd med denne, för att driftrelaterade arbetsuppgifter utförs säkert och effektivt. Rollen omfattar rondering och tillsyn av anläggningarna, kontroll av utrustning och processer samt felsökning och förebyggande arbete för att undvika driftstörningar



underhållsingenjör MEK,

ansvarar för att planera, leda och följa upp underhållsarbeten. Rollen omfattar förebyggande underhåll, fel- och riskanalyser, kostnadsuppföljning och dokumentation. Rollen innefattar även planering och ledning av revisioner och arbetsmiljöarbete.

underhållstekniker MEK,

arbetar med förebyggande och avhjälpande underhåll, felsökning, reparationer, service och kontroller av utrustning och processutrustning.



Jämförelsebolag

Jämförelsen ska i första hand omfatta nedanstående bolag:

• Vattenfall Uppsala

• Mälarenergi

• E.ON, Högbytorp kraftvärmeverk i Upplands-Bro

• SEVAB Strängnäs Energi

• Eskilstuna Energi & Miljö

• Stockholm Exergi

• Sala-Heby Energi

Lämnas inte uppgifter ut, trots att bolagen ovan har rätt att erhålla rapporten efter färdigställande, kan några andra relevanta energibolag i Mälardalen kontaktas.

Jämförelsebolaget erbjuds erhålla rapporten, efter att rapportering skett till ENA Energi AB, för att nyttja i egen verksamhet.





Vi önskar även erhålla information om hur löneläget är för nyanställda 2026 i respektive befattning. Kartlägg även vilket kollektivavtal det jämförande bolaget tillhör och hur hög personalomsättningen var 2025.

Jämförelsen bör även beakta större skillnader i exempelvis beredskapsersättning, pension och andra relevanta förmåner såsom t ex bonus.



Kontraktsperiod



Arbetet ska genomföras och rapporteras innan den 28 februari 2027.



Pris



Anbudsgivaren ska lämna ett fast totalpris för uppdragets genomförande, baserat på att lönedata erhålls från samtliga i upphandlingsunderlaget angivna jämförelsebolag.

Beställaren kan inte garantera att samtliga jämförelsebolag kommer att tillhandahålla efterfrågade lönedata. Om ett eller flera jämförelsebolag inte lämnar sådana uppgifter ska det avtalade totalpriset reduceras med 5 procent per jämförelsebolag för vilket lönedata inte erhålls.

Prisreduktionen ska beräknas utifrån det fasta totalpris som anges i anbudet.



Tillvägagångssätt

Anbudsgivaren ska beskriva hur uppdraget kommer att genomföras. Beskrivningen ska vara konkret och anpassad till det aktuella uppdraget och minst omfatta följande delar: (Ser mer information i Bilaga - Tillvägagångssätt)



1. Matchning och jämförelse av befattningar

2. Insamling och kvalitetssäkring av lönedata

3. Hantering av bristande jämförbarhet

4. Analys och redovisning av resultat



Förslag på tidsplan:

Anbudsgivaren ska presentera ett förslag på tidsplan.

Anbudet ska vara giltigt i 90 dagar från sista anbudsdag eller till dess att en överprövning vunnit laga kraft.

Utvärderingskriterium – Miljövänlig anbudsgivare 5%



ENA Energi arbetar mot ett mer fossilfritt samhälle. Vid genomförande av uppdraget kommer resor med personbil eller motsvarande att utvärderas utifrån ett hållbarhetsperspektiv, där användning av fossilfria alternativ premieras. Leverantören ska i anbudet ange hur resor inom uppdraget kommer att genomföras och vilket drivmedel/energikälla som kommer att användas.



Utvärdering:

• 5 poäng: Samtliga bilresor hänförliga till uppdraget genomförs med fossilfritt drivmedel/el.

• 0 poäng: Leverantören lämnar inte ett sådant åtagande.

Viktat blir detta 5 respektive 0 poäng.

Vänligen ange information gällande detta i kompetensmatrisen.



Tidsperiod för uppdraget: Arbetet ska genomföras och rapporteras innan den 28 februari 2027.



Omfattning: Enligt lämnat fastpris och förslag på tidplan.



Vänligen ansök direkt via vårt system med:

• Ditt uppdaterade CV

• ifylld kompetensmatris

• Tillvägagångssätt

• Förslag på tidplan

• timpris (inkl. omkostnader)

• information om när du är tillgänglig för att påbörja uppdraget

Bilagor:

• Kompetensmatris (Ska fyllas i och bifogas ansökan)

• Bilaga - Tillvägagångssätt (Ska fyllas i och bifogas ansökan)

• Bilaga – Tidplan (Ska fyllas i och bifogas ansökan)



(OBS! Du behöver vara inloggad för att kunna ta del av bifogade filer.)



Intervju:

Konsulter kan vid behov bli kallade till intervju för fastställande av kvalificeringskrav.



Avtalsvillkor:

Villkor för uppdraget kommer att vara grundade på Eworks avtal med kund. Anbudet ska vara giltigt i 90 dagar från sista anbudsdag eller till dess att en överprövning vunnit laga kraft.



Sista ansökningsdag:

Sista ansökningsdag i enlighet med Ework Verama-annonsen. Vi offererar dock ofta löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdraget från vår webbsida tidigare än sista ansökningsdag. Är du intresserad av ett uppdrag rekommenderar vi dig att ansöka omgående.