By using this website, you agree to our cookie policy
If selected, you will be required to be connected to a supplier company before your employment contract can be finalized.

Utbildare och handledare i motiverande samtal (MI)

JR-56032
Published on 05 Nov 2026 by Ework Group AB
Apply now
RoleEducator
Seniority levelSenior
LocationMalmo (SE)
Remote25%
Assignment period
01 Jan 202731 Dec 2027
Application deadline
16 Nov 2026 23:59 (11 days left)
Assignment description

Vi söker konsult/er till vår kund Malmö Stad!



Roll:

Myndigheten använder samtalsmetoden MI i sitt arbete med brukare och anhöriga. För att kunskapen om metoden ska bibehållas behöver nyanställda medarbetare (socialsekreterare och legitimerad HSL personal) gå en grundutbildning. Utöver detta finns det ett antal medarbetare som är metodstödjare. De har ett särskilt uppdrag att upprätthålla kunskapen. De tränar på metoden med myndighetens medarbetare utifrån de behov som uppstår i yrket under vardagens arbete. Metodstödjarna har i sin tur behov av kontinuerlig handledning i metoden.



Uppdragsbeskrivning och Leverans

  • Grundutbildning i MI tre heldagar
  • Handledning av metodstödjare under sex tillfällen per år (tre på våren, tre på hösten á 2 timmar)
  • Planering av handledning, inläsning av litteratur och forskning som berör äldreomsorg och myndighetsutövning
  • Möjlighet att använda timmar vid behov av extra stöd



Ska-krav

  • Medlem i MINT inc.
  • Minst 5 år dokumenterad kunskap av myndighetens målgrupp; äldre personer med somatiska och/eller sjukdom samt vad det innebär i mötet mellan myndighetens medarbetare och brukare/anhöriga.
  • Erfarenhet av förändringsarbete i socialtjänsten (socialt arbete/Social omsorg/omvårdnadsarbete).
  • Dokumenterad erfarenhet av att hålla i handledning för metodstödjare
  • Erfarenhet av samtal i både personligt möte och via telefon



Bör-krav:

  • Utbildaren skall ha kunskap i hur personalen på en myndighet arbetar och dess uppdrag i kommunal äldre- och funktionshinderomsorg.
  • Pedagogisk förmåga enligt tidigare uppdrag
  • Kunskap om samtal i samband med våld i nära relationer och krissamtal



Omfattning:

Anbudslämnare inkommer med en tidplan med en budget i timmar och kronor.



Arvode

Ersättning utgår med timpris mot budget.

(Det utgår inte ersättning för resor eller restid.)



Start: 2027-01-02

Slut: 2027-12-31

Plats: Ca 10 % på plats, resterande tid på distans enligt överenskommelse med beställaren.

Option: Ja, beställaren har möjlighet att förlänga kontraktet med 12 månader. Beställaren har även möjlighet att beställa tillägg/uttökning av kontraktet för en upp till sex handledningstillfällen á 2 timmar/tillfälle.

Fakturainformation: PayExpress är standard på alla våra kontrakt. Se information nedan. Annars gäller 30 dagars betalningstid + 1-5 dagar för administration.



Anbud ska innehålla:

☒ CV

☒ Timpris samt totalbudget

☒ Kompetensspecifika referenser. Minst två för uppdraget aktuella och relevanta referensuppdrag.(Bifogad till anbud)

☒ Tidplan (Bifogad till anbud)

☒ Genomförandeplan.(Bifogad till anbud)

☒ Ifylld kompetensmatris (Bifogad till anbud)



Intervju

Konsulter kan vid behov bli kallade till intervju för fastställande av kvalificeringskrav.  



Avtalsvillkor

Villkor för uppdraget kommer att vara grundade på Eworks avtal med kund (Se bifogat).



Utvärdering

Anbud kommer att utvärderas av Ework baserat på bästa förhållande mellan pris och kvalitet.



Sista svarsdag

2026-11-16 (23:59)



För att skicka in ansökan till uppdraget ansöker ni via Verama - Supplier Portal med efterfrågade handlingar (dessa är beskrivna i bifogad ”Beställningsblankett”). Vänligen fyll även i bifogat "Kompetensmatris".



Vänligen notera att detta är ett avrop från ett redan upphandlat ramavtal vilket innebär att rutinen för avrop och utvärdering/feedback skiljer sig från en traditionell konsultupphandling.



Frågor & svar

Har ni frågor gällande uppdraget, vänligen kontakta uppdragsansvarig, Moa Henningsson, moa.henningsson@eworkgroup.com

Vi uppskattar att eventuella frågor kommuniceras via mail då dessa ofta behöver tas vidare för avstämning med beställaren.



Frågor och svar (fylls på efterhand nedan):

Required skills
Förändringsarbete
Handledning
MINT inc.
Languages
Swedish
(Proficient)
Additional details
ClientEwork Group AB
Published date05 Nov 2026
Number of positions1
Hours per week1
Rate typeFixed
Attachments
This request has file attachments, create account or log in to view them.
Want to know more?Create an account to get access to this and many more jobs!
Already have an account?Log in here

Ework Group Sweden

Ework Group is a market-leading and independent competence provider operating in Sweden, Denmark, Norway, Finland and Poland. We are bridging the gap between competence and assignments. Through a vast portfolio of service and product solutions, we make competence accessible to companies, as well as assignments accessible to professionals, in order to contribute to a more dynamic, well-functioning and future proof competence market. Ework Group was founded in Sweden in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. We have framework agreements with over 170 leading organizations in both the private and public sector, and over 11,000 consultants on assignment. Consultant suppliers of all sizes use Ework as a vital source of assignment on a daily basis to boost their business. From the freelancer searching for the next assignment to advance the career, to the largest consultant firms looking to complement their own customer portfolio with a steady stream of assignments for their employees. As an independent competence provider we nurture the relationship with our clients and become experts in their business, culture and competence needs. We manage the whole recruitment process and source the consultants for our clients from the open market by posting the assignments publicly on Verama. Unbiased, we match the most suitable candidates based on competence, experience and personality fit, in relation to fair market rates. Ework make it easy for you find, sign, work and get paid on a contract. You will get support from our highly dedicated employees, all the way from the recruitment process, during the assignment and the transition into the next project. With efficient and digital processes and add-on services such as pre-payment, you will not find a more convenient way of working B2B.
Share